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従業員満足度が上がらない理由と解決策

少子化、高齢化、介護問題、環境変化の急速化、従業員の価値観などに合わせて既に社内福利厚生制度を整えた。しかし、従業員満足度が上がらない!?その理由とは?

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組織デザインとは

企業における従業員家計をサポートする部署は、人事部、労働組合など多数存在している。しかし残念なことに、縦割り構造の組織間には大きな垣根が存在しており、フォローが散発単発的になりやすい傾向がある。

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